Au-delà d'une entreprise "classique", l'objectif de Ndaam est d'offrir des opportunités aux jeunes de travailler dans un environnement propice à leur développement, et de leur permettre de gagner leur vie dignement. Mais c'est aussi et surtout leur transmettre des compétences, un savoir-être, les former, et les aider à atteindre leurs propres objectifs.

Avec Ndaam, ce sont des valeurs de solidarité, de respect et de tolérance, auxquelles nous donnons vie chaque jour. Car nous sommes convaincus que le rôle d'une entreprise dans une société va bien au-delà de la recherche de profit. Efficacité économique et rentabilité sont bien sûr les garants de la pérennité d'une entreprise. Mais ce ne sont que des moyens au service des hommes et des femmes qui font vivre l'organisation, au service des clients, des fournisseurs, et de tous les partenaires de l'entreprise.

Avec une moyenne d'âge de 32 ans, nous sommes une jeune équipe, qui a très tôt su tirer profit de son potentiel humain, malgré les maigres moyens dont elle disposait à ses débuts. Nous nous sommes spécialisés dans la promotion et  la distribution de produits de grande consommation. Aujourd’hui, deux agences existent (bientôt une troisième) et pas moins de 180  jeunes constituent notre force de vente permanente.

Complémentaires et expérimentés, nous possèdons de solides bases en techniques de ventes, stratégie commerciale, développement personnel et coaching d’équipes. Nous avons également une connaissance approfondie du marché dakarois et sénégalais.